近期，内江市供销社通过狠抓全系统干部职工思想教育和作风整顿活动，全力打造规范管理、务实为民的干部职工队伍，为全年工作开好头、起好步奠定了坚实基础。一是出实招。市供销社制定了学习教育整顿活动方案，明确目标要求，细化工作措施，丰富活动内容，注重实际效果与考核。二是查实情。社领导亲自带头，深入基层联系点走访调研，了解情况，掌握动态，为创造性地开展工作打好基础。三是查学习。看是否存在不注重学习，学习不深入，不学以致用的情形，推动广大干部职工加强学习，切实解决能力不强，素质不高的问题。四是查思想。看是否存在精神懈怠，安于现状的倾向，切实解决创新意识不强，进取意识不足的问题。五是查作风。看是否存在“庸、懒、散、赌、奢”的现象，解决作风漂浮，形式主义等方面的问题。六是查纪律。看是否存在纪律松驰，随意脱岗，迟到早退，无故不上班的情形，切实解决有规不依，有令不行的问题。七是查工作。看是否存在工作缺乏活力，工作制度不够健全的问题，着力解决执行不力，慢作为、办事拖拉、工作效率低下等问题。八是求实效。建立健全干部职工作风效能建设相关制度，使广大干部职工明确职能职责，形成团结奉献、求实创新、办事高效的新局面，扎实推进各项工作的开展。